Departamentos Estratégicos
Los Departamentos Estratégicos desempeñan funciones relacionadas con sus ámbitos de actuación, incluyendo la de formular propuestas para la elaboración del proyecto funcional del centro.
Estan compuestos por un equipo de profesores y dirigidos por un Jefe de departamento, que será nombrado por el Director del centro.
Departamento de Evaluación y Acreditación de Competencias
Jefa de Departamento: Ana Costea
Función principal: Coordinar y gestionar los Procedimientos que permiten a los trabajadores acreditar oficialmente su competencia profesional. Mediante estos Procedimientos (PEAC), todos los trabajadores que cumplan los requisitos necesarios podrán ver reconocida su cualificación profesional, independientemente del modo en que ésta haya sido adquirida.
Departamento de Calidad y Mejora Continua
Jefa de Departamento: Mª Pilar Jiménez
Función principal: mantenimiento del sistema de gestión de calidad y mejora continua, así como la implantación de nuevos sistemas.
Departamento de Información, Orientación Profesional y Empleo
Jefe de Departamento: Carmen Sánchez
Función principal: Proporcionar servicios de asesoramiento, información y orientación para el empleo a los usuarios del Centro Integrado, para ello, cuenta con la participación de un responsable de intermediación laboral nombrado por el INAEM
Departamento de Innovación y Transferencia de Conocimientos
Jefe de Departamento: Óscar Pellejero
Función principal: Impulsar la innovación en la Formación Profesional, atender los aspectos de formación del profesorado relacionados con la innovación y fomentar la investigación aplicada. También debe dinamizar la cooperación con las empresas, los agentes sociales y otras organizaciones y con el tejido empresarial del entorno del centro.
Traducción
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