Politique de qualité

Le Conseil C.P.I.F.P sociale. Les Liens, conscients que le principal objectif du Centre est la formation personnelle, ses étudiants universitaires et professionnels, Adresse confie l'extension de sa gestion de la qualité du système, déjà en place pour l'enseignement de cours et de formation formels de formation professionnelle pour l'emploi, les différents domaines de travail découlant de la transformation de notre organisation Centre Intégré. Cette mise à jour vise à satisfaire les attentes de nos utilisateurs.

Notre réponse à ces attentes est recueilli et renouvelée dans le projet fonctionnel et le Plan de travail annuel, qui guide notre travail éducatif, et le citoyen est déplacé par les engagements pris dans notre Service Charte. Ils mission recueillis, la vision et les lignes stratégiques qui définissent notre centre, et se référant aux intentions, les actions et les objectifs que nous partageons tous. Les actions sont basées sur les commentaires générés par le cycle qui crée l'environnement socio-productive, innovation, la formation tout au long de la vie à travers toutes les formules disponibles et d'employabilité dans cet environnement. Actions nécessaires liées à la mobilité des étudiants et formateurs considèrent, transfert de connaissances et l'innovation, avec une bonne prestation de possibilités d'emploi, pour faciliter l'emploi, et une ligne de travail visant à consolider la culture de l'entreprise, en utilisant entre autre notre incubateur d'entreprises. Une attention particulière sera accordée à l'égalité des sexes, l'éducation aux valeurs, soins climat des projets de coexistence et sociaux, avec la conviction qu'une partie importante de notre tâche éducative. Tout d'entre eux sont des éléments importants de notre organisation et doit être inclus dans notre système de gestion de la qualité. Nous avons également, promouvoir des initiatives novatrices comme une occasion d'améliorer nos processus et services que nous offrons, partager avec ceux qui nous nous sentons la responsabilité de travailler selon les principes de l'innovation.

À cette fin,, et l'application de la législation actuelle sur l'éducation et la qualité, Récemment mis à jour, L'équipe de gestion travaillera pour répondre aux exigences de l'ISO 9001 et en suivant les recommandations du modèle EFQM d'excellence en matière de gestion et d'assurer la gestion efficace de toutes les ressources, personnel et matériel, nécessaires à l'amélioration continue et l'assurance qualité, En plus de planifier et de mener des examens périodiques de nos processus, de sorte que les possibilités sont saisis et les risques éventuels sont réduits au minimum dans nos activités quotidiennes.

Le Conseil C.P.I.F.P sociale. Liens travers la gestion du Centre veut aussi, à maintenir ce système, obtenir l'engagement de toutes les entités externes, collaborant à la formation technique de nos étudiants pour répondre aux exigences requises par le marché du travail de mieux en mieux. De même, l'adresse C.P.I.F.P. Maintenir et renforcer les liens, si possible,, les relations existantes avec des organisations étrangères, les entreprises et les autres centres sociaux, Il est l'un des objectifs visés par la mise en œuvre de ce système, l'amélioration de la qualité des services orientés vers l'utilisation de nos étudiants, élevant ainsi le prestige de notre institution dans les zones autonomes, national et international.

Approuvé Conseil économique et social date de la séance 17 Novembre 2016

Paricio Carmen Hernández (secrétaire)

Antonio Carrión Sacacia (directeur)