Qualitätsrichtlinie

Der Sozialrat C.P.I.F.P. The Links, Beachten Sie, dass das Hauptziel des Zentrums ist die persönliche Ausbildung, seine akademische und berufliche Studenten, Adresse überträgt der Erweiterung seines Systems Quality Management, bereits für die Vermittlung von Berufsausbildung und Kurse Ausbildung für Beschäftigung, zu den verschiedenen Arbeitsbereichen, die aus der Umwandlung unseres Unternehmens integriert Zentrum. Dieses Update zielt darauf ab, die Erwartungen unserer Nutzer zu erfüllen.

Unsere Antwort auf diese Erwartungen wird gesammelt und in der Functional-Projekt und dem Jahresarbeitsplan erneuert, dass Führungen unserer Bildungsarbeit, und die Bürger werden durch die Verpflichtungen angenommen in unserem Charter Service bewegt. Sie Mission gesammelt, Vision und strategische Linien, die unser Zentrum definieren, und die sich auf Absichten, Maßnahmen und Ziele die wir alle teilen. Die Aktionen werden auf dem Feedback von der Zyklus erzeugt, die die sozio-produktiven Umgebung erstellt basierend, die Innovation, Ausbildung während des gesamten Lebens durch alle Formeln zur Verfügung und Beschäftigungsfähigkeit in diesem Umfeld. Erforderlichen Maßnahmen, um die Mobilität von Studierenden und Ausbildern sieht verbundene, Innovation und Wissenstransfer, mit einer guten Bereitstellung von Arbeitsplätzen, zur Erleichterung der Beschäftigung, und eine Linie der Arbeit an der Konsolidierung der Kultur des Unternehmens gerichtet, Verwendung bei unseren anderen Business-Inkubator. Besonderes Augenmerk wird auf die Gleichstellung der Geschlechter zu zahlen, Werte-Erziehung, Pflege Klima der Koexistenz und soziale Projekte, in der Überzeugung, dass ein wichtiger Teil unserer Bildungsaufgabe. Alle von ihnen sind wichtige Bestandteile unserer Organisation und ist in unserem Qualitätsmanagement-System aufgenommen werden. Wir auch, Förderung innovativer Initiativen als Gelegenheit, unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern, die wir anbieten, mit denen zu teilen, die wir die Verantwortung fühlen nach den Grundsätzen der Innovation zu arbeiten.

Zu diesem Zweck, und Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften über Bildung und Qualität, Kürzlich aktualisiert, Die Management-Team arbeiten, um die Anforderungen der ISO erfüllen 9001 und im Anschluss an den Empfehlungen des EFQM-Modells der Exzellenz in Management und sorgt für die effiziente Verwaltung aller Ressourcen, persönlichen und sachlichen, für die kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung nötig, Neben der Planung und deren regelmäßige Überprüfung unserer Prozesse leitend, so dass Chancen genutzt und mögliche Risiken werden in unseren täglichen Aktivitäten minimieren.

Der Sozialrat C.P.I.F.P. Die Verbindungen über die Leitung des Zentrums will auch, um dieses System zu erhalten, erreichen das Engagement aller externen Einheiten, Zusammenarbeit in der technischen Ausbildung unserer Studierenden, die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt besser gefordert treffen. Ebenso kann die Adresse C.P.I.F.P. Erhalten und die Links zu stärken, wo möglich, bestehende Beziehungen mit ausländischen Organisationen, Beide Unternehmen und anderen sozialen Zentren, Es ist eine der mit der Implementierung dieses Systems Ziele, Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen für die Nutzung unserer Studenten ausgerichtet, wodurch sich der Prestige unserer Institution in den autonomen Gebieten, nationalen und internationalen.

Zugelassene Sitzungsdatum Sozialrat 17 November 2016

Paricio Carmen Hernández (Secretary)

Antonio Carrión Sacacia (Director)