Qualitätsrichtlinie

Der Sozialrat C.P.I.F.P. The Links, Beachten Sie, dass das Hauptziel des Zentrums ist die persönliche Ausbildung, seine akademische und berufliche Studenten, Adresse überträgt der Erweiterung seines Systems Quality Management, bereits für die Vermittlung von Berufsausbildung und Kurse Ausbildung für Beschäftigung, zu den verschiedenen Arbeitsbereichen, die aus der Umwandlung unseres Unternehmens integriert Zentrum. Dieses Update zielt darauf ab, die Erwartungen unserer Nutzer zu erfüllen.

Unsere Antwort auf diese Erwartungen wird gesammelt und in der Functional-Projekt und dem Jahresarbeitsplan erneuert, dass Führungen unserer Bildungsarbeit. In sie die Linien, die unser Zentrum zu definieren erhoben werden, und die sich auf Absichten, Maßnahmen und Ziele die wir alle teilen. Die Aktionen werden auf dem Feedback von der Zyklus erzeugt, die die sozio-produktiven Umgebung erstellt basierend, die Innovation, Ausbildung während des gesamten Lebens durch alle Formeln zur Verfügung und Beschäftigungsfähigkeit in diesem Umfeld. Erforderlichen Maßnahmen, um die Mobilität von Studierenden und Ausbildern sieht verbundene, Innovation und Wissenstransfer, mit einem guten Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten und einer Linie der Arbeit an der Konsolidierung der Kultur des Unternehmens ausgerichtet, Verwendung bei unseren anderen Business-Inkubator. Besonderes Augenmerk wird auf die Gleichstellung der Geschlechter zu zahlen, Werteerziehung und Pflege für das Klima der Zusammenarbeit, in der Überzeugung, dass ein wichtiger Teil unseres Bildungsauftrag. Alle von ihnen sind wichtige Bestandteile unserer Organisation und ist in unserem Qualitätsmanagement-System aufgenommen werden. Wir auch, Förderung innovativer Initiativen als eine Gelegenheit, unsere Arbeit zu verbessern, Durchführung von Maßnahmen, die, definitiv, Verbesserung unserer Schule und teilen mit denen, die wir fühlen uns in der Verantwortung, nach den Grundsätzen der Innovation zu arbeiten.

Zu diesem Zweck, und Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften über Bildung und Qualität, Kürzlich aktualisiert, Das Management-Team wird die effiziente Verwaltung aller Ressourcen sicherzustellen,, persönlichen und sachlichen, für die kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung nötig, Neben der Planung und Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen. Es funktioniert auch in Anbetracht der Rationalisierungsplan der laufenden Ausgaben, Einstellen Tätigkeit den Grundsätzen der Wirksamkeit, Leistungsfähigkeit, Rationalisierung, Transparenz und effektiven Service für die Bürger.

Der Sozialrat C.P.I.F.P. Die Verbindungen über die Leitung des Zentrums will auch, um dieses System zu erhalten, erreichen das Engagement aller externen Einheiten, Zusammenarbeit in der technischen Ausbildung unserer Studierenden, die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt besser gefordert treffen. Ebenso kann die Adresse C.P.I.F.P. Erhalten und die Links zu stärken, wo möglich, bestehende Beziehungen mit ausländischen Organisationen, Beide Unternehmen und anderen sozialen Zentren, Es ist eine der mit der Implementierung dieses Systems Ziele, Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen für die Nutzung unserer Studenten ausgerichtet, wodurch sich der Prestige unserer Institution in den autonomen Gebieten, nationalen und internationalen.
Zugelassene Sitzungsdatum Sozialrat 19 November 2014

Antonio Carrión Sacacia
Regisseur

Carmelo Carasol Tresaco
Sekretär